Offerte di lavoro

Siamo alla ricerca di figure Senior con competenze sui moduli Senior SAP SD/MM da inserire nel nostro Team di Milano/Padova. 

Principali attività: 

Le risorse si occuperanno della gestione e coordinamento di team e progetti al fine di analizzare le richieste da parte del business; implementare nuove soluzioni tecnologiche (dalla progettazione alla fase di test e roll out); preparare il materiale formativo per gli utenti finali al fine di erogare la formazione a progetto ultimato. 

Principali requisiti: 

• Predisposizione al lavoro in team 

• Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero 

• Esperienza in consulenza funzionale su progetti di implementazione e integrazione di SAP  

• Buona conoscenza di Excel e Pacchetto Office 

• Buona conoscenza della lingua Inglese scritta/parlata 

Si offre contratto a tempo indeterminato, buoni pasto, bonus aziendale, lavoro ibrido, auto in base alla seniority riconosciuta. RAL 40-50K.

Aeonvis si impegna a promuovere la diversità, l’equità, l’inclusione e l'espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 192/03 s.m.i. e reg. UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03. 

Per la nostra sede di Torino siamo alla ricerca di un Associate PMO Consultant.  

La risorsa verrà inserita in un contesto di continua crescita e formazione e verrà allocata su importanti progetti di respiro internazionale. 

Principali attività: 

• Raccogliere e analizzare i requisiti aziendali per adeguare i processi operativi 

• Sviluppare specifiche funzionali e relativa documentazione 

• Collaborare con il team di sviluppo per progettare e implementare soluzioni IT 

• Partecipare alla fase di testing della soluzione 

• Monitorare lo stato di avanzamento delle fasi del progetto e preparare documentazione per i vari stakeholder coinvolti 

Principali requisiti: 

• Laurea in materie STEM/economiche (Economia, Ingegneria Gestionale o equipollenti) 

• Ottime capacità comunicative, analitiche e organizzative e proattività 

• Spiccato interesse per la gestione di progetti IT 

• Predisposizione al lavoro in team 

• Ottima conoscenza della suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) 

• Ottima conoscenza della lingua inglese (C1) 

COSA FARAI IN PRATICA: 

• Raccoglierai i requisiti attraverso assessment/meeting con i vari stakeholder di business coinvolti nel processo operativo del Cliente e conseguenti interviste di approfondimento; 

• Parteciperai al disegno della migliore soluzione IT che supporta il processo, coordinando un fornitore di system integration ingaggiato dal cliente; 

• Preparerai la documentazione di analisi funzionale traducendo i requisiti espressi nelle fasi precedenti;  

• Supporterai il fornitore del software nella risoluzione dei roadblock che ne impediscono lo sviluppo; 

• Pianificherai e preparerai le fasi di test non appena il sistema sarà pronto; 

• Preparerai e coordinerai i sal di avanzamento con i vari stakeholder di progetto per fornire lo stato lavori  
   

Si offre contratto di apprendistato, buoni pasto, bonus aziendale, lavoro ibrido, benefit crescenti. RAL 23-25K.

Aeonvis si impegna a promuovere la diversità, l’equità, l’inclusione e l'espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 192/03 s.m.i. e reg. UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 

Per le nostre sedi di Milano e Padova ricerchiamo un/a Associate Consultant su progetti SAP. La risorsa verrà inserita in un contesto di continua crescita e formazione e verrà allocata su importanti progetti di respiro internazionale. Avrà sin da subito delle responsabilità sempre in affiancamento ad un senior di riferimento.  

Principali attività: 

• Definire i requisiti aziendali per adeguare i processi operativi 

• Sviluppare specifiche funzionali e relativa documentazione 

• Collaborare con il team di sviluppo per progettare e implementare soluzioni IT 

• Partecipare alla fase di testing della soluzione 

• Fornire supporto tecnico agli utenti finali 

Principali requisiti: 

• Laurea in materie STEM/economiche (Economia, Ingegneria Gestionale o equipollenti) 

• Ottime capacità comunicative, analitiche e organizzative 

• Spiccato interesse per la consulenza IT 

• Predisposizione al lavoro in team 

• Ottima conoscenza della suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) 

• Ottima conoscenza della lingua inglese (C1) 

COSA FARAI IN PRATICA: 

• Raccoglierai i requisiti attraverso assessment e interviste di approfondimento con i riferimenti del Cliente coinvolti nel processo; 

• Disegnerai la migliore soluzione per il Cliente prediligendo lo standard e le Best Practices SAP, e optando per soluzioni custom ove riterrai opportuno; 

• Scriverai l’analisi funzionale e tecnica di processo definendone funzionalità, obiettivi e tempi; 

• Eseguirai la configurazione del sistema supportando il Cliente per la fase di test e go-live; 

• Supporterai e/o formerai gli utenti definendo obiettivi, tempi e modi del training. 
   
   

Si offre contratto di apprendistato, buoni pasto, bonus aziendale, lavoro ibrido, benefit crescenti. RAL 23-25K.

Aeonvis si impegna a promuovere la diversità, l’equità, l’inclusione e l'espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 192/03 s.m.i. e reg. UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03