Cosa ci rende unici: sviluppa il tuo potenziale con Aeonvis

Per la nostra sede di Torino siamo alla ricerca di un Associate PMO Consultant.  

La risorsa verrà inserita in un contesto di continua crescita e formazione e verrà allocata su importanti progetti di respiro internazionale. 

Principali attività: 

• Raccogliere e analizzare i requisiti aziendali per adeguare i processi operativi 

• Sviluppare specifiche funzionali e relativa documentazione 

• Collaborare con il team di sviluppo per progettare e implementare soluzioni IT 

• Partecipare alla fase di testing della soluzione 

• Monitorare lo stato di avanzamento delle fasi del progetto e preparare documentazione per i vari stakeholder coinvolti 

Principali requisiti: 

• Laurea in materie STEM/economiche (Economia, Ingegneria Gestionale o equipollenti) 

• Ottime capacità comunicative, analitiche e organizzative e proattività 

• Spiccato interesse per la gestione di progetti IT 

• Predisposizione al lavoro in team 

• Ottima conoscenza della suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) 

• Ottima conoscenza della lingua inglese (C1) 

COSA FARAI IN PRATICA: 

• Raccoglierai i requisiti attraverso assessment/meeting con i vari stakeholder di business coinvolti nel processo operativo del Cliente e conseguenti interviste di approfondimento; 

• Parteciperai al disegno della migliore soluzione IT che supporta il processo, coordinando un fornitore di system integration ingaggiato dal cliente; 

• Preparerai la documentazione di analisi funzionale traducendo i requisiti espressi nelle fasi precedenti;  

• Supporterai il fornitore del software nella risoluzione dei roadblock che ne impediscono lo sviluppo; 

• Pianificherai e preparerai le fasi di test non appena il sistema sarà pronto; 

• Preparerai e coordinerai i sal di avanzamento con i vari stakeholder di progetto per fornire lo stato lavori  
   

Si offre contratto di apprendistato, buoni pasto, bonus aziendale, lavoro ibrido, benefit crescenti. 

Aeonvis si impegna a promuovere la diversità, l’equità, l’inclusione e l'espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 192/03 s.m.i. e reg. UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 

Siamo alla ricerca di un/una Digital Marketing PMO per la nostra sede di Torino.

Principali attività:

Le responsabilità principali includeranno il supporto al tracciamento delle attività online del cliente, raccogliendo ed analizzando dati, definendo e supportando le strategie di marketing e comunicazione, fornendo insight sulle attività digital e definendo i modelli e le strategie di visualizzazione e di reporting delle attività.  

• Raccogliere e analizzare dati legati alla customer base, alle attività marketing, e ai comportamenti web/mobile. 

• Verificare le attività digital online, analizzando le metriche chiave ed identificando le opportunità per migliorarne le performance. 

• Sviluppare e presentare analisi di performance, includendo "actionable insight" e raccomandazioni. 

• Supportare il disegno o la creazione di dashboards, report e visual legati alle performance delle attività.  

• Comunicare e presentare i risultati a colleghi, manager, clienti e partner dell'ecosistema digital del cliente. 

Principali requisiti: 

• Laurea in Comunicazione, Marketing, Statistica, Informatica o similari. 

• Esperienza con strumenti di analisi e reporting (PowerBI, Domo, R, Google/Adobe Analytics, Data Studio, Tableau...). 

• Conoscenza delle tematiche digital marketing, legate anche alle piattaforme social, display e programmatic. 

• Buone doti interpersonali e di collaborazione, nonché capacità di comunicazione e presentazione. 

• Inglese fluente sia parlato che scritto. 

Si offre contratto a tempo indeterminato, buoni pasto, bonus aziendale, lavoro ibrido, auto in base alla seniority riconosciuta. 

Aeonvis si impegna a promuovere la diversità, l’equità, l’inclusione e l'espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 192/03 s.m.i. e reg. UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03. 

Siamo alla ricerca di un/una Digital PMO con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo da inserire nel nostro team torinese: 

Principali attività: 

• Pianificare e gestire progetti digitali; definire gli obiettivi del progetto, i requisiti e i tempi di consegna, creando un piano dettagliato per raggiungerli e monitorare il progresso del progetto. 

• Governare il system integrator, documentando le richieste aziendali e traducendole in requisiti funzionali IT per lo sviluppo di applicazioni seguendo le linee guida e i modelli IT. 

• Coordinare il team di sviluppo, lavorare a stretto contatto con il team di sviluppo per assicurare che tutti siano allineati e che le attività siano coordinate in modo efficace. 

• Comunicare con i clienti; essere il punto di contatto tra il team di sviluppo e i clienti, comunicando efficacemente gli obiettivi del progetto e i progressi fatti. 

• Gestire la corretta pianificazione ed esecuzione di test UAT ed E2E con team tecnici e clienti sino al live progettuale. 

Principali requisiti: 

• Laurea triennale o esperienza equivalente, 2+ anni di esperienza nel campo o in area correlata (progetti digitali B2C, siti Web o app mobili) 

• Familiarità con gli strumenti e le metodologie di project management, certificazione Agile un plus 

• Efficaci capacità di comunicazione verbale e scritta, collaborando con i lead di sviluppo, i colleghi interni e il management. 

• Inglese fluente scritto e parlato. 

• Lavorare in modo indipendente (con una certa supervisione) e dare la priorità a più incarichi concorrenti in modo appropriato per rispettare le scadenze adattandosi a un ambiente in rapida evoluzione. 

• Predisposizione al lavoro in team 

• Familiarità con il ciclo di vita dello sviluppo software (SDLC). 

Si offre contratto a tempo indeterminato, buoni pasto, bonus aziendale, lavoro ibrido, auto in base alla seniority riconosciuta. 

Aeonvis si impegna a promuovere la diversità, l’equità, l’inclusione e l'espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 192/03 s.m.i. e reg. UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03.