Aeonvis: Orchestratori dell'evoluzione aziendale

Condividi:

Aeonvis trasforma le sfide in opportunità attraverso un approccio metodologico consolidato. Integriamo visione strategica e competenze tecnologiche per guidare il cambiamento organizzativo.

#Orchestrazione #Evoluzione #Integrazione

CATALIZZATORI DEL CAMBIAMENTO

Integriamo processi, capitale umano, tecnologie e strutture organizzative per affrontare le sfide del mercato

CHI SIAMO

Soluzioni integrate per un'evoluzione aziendale sostenibile

Aeonvis è nata dalla visione dei suoi fondatori di guidare le imprese attraverso le complessità della trasformazione digitale.

Il nostro nome, che fonde concetti greci e latini di “forza” e “intelligenza cognitiva”, incarna la nostra missione: essere il motore che potenzia la competitività dei nostri clienti, offrendo soluzioni su misura e integrate.

Foto dell'audience alla festa di Natale 2024 Aeonvis
APPROCCIO E SERVIZI integratI per mercati in evoluzione

Dal potenziale alla performance

Con un’esperienza ventennale maturata in oltre 50 Paesi, un portfolio internazionale di clienti, una presenza capillare in Italia e oltre 200 professionisti altamente qualificati, Aeonvis si è affermata come partner chiave per aziende leader in diversi settori.​

Approccio "best of breed"

Il nostro approccio “best of breed” ci guida nella selezione delle migliori soluzioni tecnologiche, portandoci a stringere partnership strategiche con i principali vendor del mercato.

 

Gamma completa di servizi

Offriamo una gamma completa di servizi, dal management consulting alla governance, dalla system integration all’Application Maintenance (AMS).

Completa la nostra offerta la consulenza ESG (Environmental, Social e Governance), che risponde alle crescenti esigenze di sostenibilità e responsabilità sociale delle aziende.

Settori chiave

Operiamo in settori chiave come Automotive, Consumer Goods, Energy, Fashion & Retail, Food & Beverage, Healthcare & Life Science e Manufacturing, garantendo un supporto continuo e personalizzato.

Vision

La nostra vision è diventare un partner strategico per i nostri clienti, guidandoli attraverso un processo di trasformazione stabile e duraturo. Il nostro obiettivo è catalizzare il successo dei nostri clienti in un mercato sempre più competitivo, costruendo relazioni basate su fiducia e innovazione.

Un wallpaper minimalista e semplice con linee ondulate raffreddate e colori calmanti, uno sfondo minimalista moderno e semplice, linee ondulate astratte con colori neon, sfondo di minimalismo fresco.
Uno sfondo astratto vibrante con linee fluide di luce nei toni del rosa, blu e viola.

Mission

Adottiamo un approccio “best of breed”, selezionando le migliori tecnologie e pratiche per garantire risultati tangibili.

Collaboriamo strettamente con i nostri clienti per identificare e implementare soluzioni su misura.

Integriamo ogni fase, dalla pianificazione all’ottimizzazione, per garantire risultati significativi e sostenibili.

Valori

I valori di Aeonvis sono il fondamento di ogni nostra azione, plasmando una cultura aziendale solida che ispira innovazione, crescita e un forte senso di appartenenza.

Centralità della persona

Valorizziamo l’unicità di ogni dipendente, promuovendo la diversità come fonte di innovazione e crescita.

Equità e meritocrazia

Promuoviamo pari opportunità, premiando il merito e valorizzando le competenze individuali in un ambiente di lavoro equo.

Innovazione e proattività

Incoraggiamo il pensiero creativo e l’iniziativa, affrontando le sfide con passione e visione orientata al futuro.

Orientamento al cliente

La soddisfazione del cliente è il nostro faro. Offriamo soluzioni personalizzate di alta qualità per costruire relazioni durature e fruttuose. 

Integrità e legalità

Operiamo con trasparenza, rispettando norme e principi etici per costruire un successo basato sulla fiducia reciproca. 

Collaborazione e teamwork

Il nostro successo è frutto del lavoro di squadra. Valorizziamo ogni contributo, promuovendo fiducia reciproca e sviluppo continuo. 

Chiarezza e trasparenza

Comunichiamo in modo aperto e verificabile, condividendo idee e processi decisionali per rafforzare la fiducia. 

Responsabilità sociale e sostenibilità

Guidiamo l’evoluzione verso un futuro più giusto e sostenibile, sviluppando soluzioni che bilanciano crescita industriale, rispetto ambientale e impatto sociale positivo.

Risultati concreti: l'impatto Aeonvis in cifre

20

anni di storia​

50

progetti internazionali

150

clienti

200

dipendenti

500

progetti completati

LEADERSHIP TEAM

Competenza e passione al servizio del cambiamento

Marco Gianatti

Founding Partner and CEO

Giorgio Ruffati

Founding Partner

Enrico Taverna

Founding Partner

Claudio Abbiati

Executive Director

Davide De Francesco

Executive Director

Luca Carsana

Executive Director

Alessandro Rovere

Executive Director

LA TIMELINE AEONVIS​

Tracciando il progresso​

Dal 2002 ad oggi, il percorso di Aeonvis racconta una storia di continua evoluzione e crescita strategica. Dalle prime partnership tecnologiche all’espansione internazionale, ogni tappa segna un momento significativo di sviluppo, consolidando la nostra posizione come partner di riferimento per la trasformazione digitale nei settori chiave dell’industria.

2002

Anno di fondazione e Introduzione di SAP AFS (Apparel and Footwear Solution)

Introduciamo AFS, una soluzione progettata per ottimizzare la supply chain e i processi produttivi nel settore fashion di SAP.

2003

Primo cliente estero

Acquisiamo il nostro primo cliente estero, avviando un progetto internazionale sul mercato cinese. Questo evento segna l’inizio dell’espansione dell’azienda oltre i confini nazionali.

2005

Partnership con SAP

Diventiamo Service Partner di SAP, la piattaforma ERP avanzata per la gestione delle operazioni aziendali.

2006

Espansione globale

Acquisiamo clienti a livello globale, concentrandoci sui settori Automotive, Fashion, Manifatturiero, dove registriamo una forte crescita.

2010

Aumentiamo le competenze nel mercato cinese

Raggiungiamo i 20 progetti realizzati sul mercato cinese in ambito SAP acquisendo forti competenze sulle peculiarità della fiscalità locale.

2014

Expertise nelle Soluzioni Fashion di SAP

Siamo tra i primi partner SAP ad implementare SAP FMS (Fashion Management Solution), la soluzione di SAP per il settore Fashion che integra le operazioni di vendita retail e wholesale.

2016

Introduzione servizi AMS

Introduciamo i servizi di Application Maintenance (AMS), completando la nostra offerta. Il servizio garantisce efficienza e funzionalità dei sistemi a lungo termine, nonché ci consente di mantenere un legame forte con i nostri clienti.

2017

Espansione nel settore dell'Eyewear

Collaboriamo con tutti i player del settore presenti in Italia e nello stesso anno superiamo i € 10 mln di fatturato.

2020

Partnership con Kinaxis

Diventiamo System Integrator, Referral Partner e V.A.R. di Kinaxis, leader globale per la soluzione di Supply Chain Planning, ottenendo numerosi successi in diversi settori.

2021

Implementazione di S4 HANA for FASHION di SAP

Implementiamo S4 HANA for FASHION, la piattaforma SAP di nuova generazione progettata per digitalizzare e rendere più agili i processi aziendali nel settore moda, offrendo maggiore flessibilità operativa ed analytics real time.

2023

Prima acquisizione, diventiamo Partner Salesforce

Realizziamo la nostra prima acquisizione di un partner di Salesforce, ampliando l’offerta di servizi e soluzioni anche in ambito CRM. Questo traguardo strategico segna un’importante crescita aziendale, che supera i € 20 mln di fatturato.

2024

Soci di Parks – Liberi e Uguali

Diventiamo soci dell’associazione Parks – Liberi e Uguali, segnando l’inizio di un nuovo approccio alla Diversity & Inclusion. Questa collaborazione riflette l’impegno dell’azienda nel promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, valorizzando le differenze e migliorando la cultura aziendale.

RICONOSCIMENTO CRIBIS

Affidabilità certificata, eccellenza condivisa 

Siamo orgogliosi di aver ottenuto il prestigioso riconoscimento CRIBIS, una conferma ufficiale del nostro costante impegno verso la trasparenza e l’affidabilità.  

Marco Gianatti

Founding Partner and CEO

Il suo approccio entusiasta al lavoro trasforma le sfide in opportunità rafforzando la crescita e la competitività delle persone dell’azienda, valorizzandone il talento.

Giorgio Ruffati

Founding Partner

Razionale e orientato al risultato, si distingue per una grande capacità di ascolto e per l’attenzione verso le esigenze dei clienti.

Come responsabile della consulenza in ambito digital e governance, dotato di un approccio analitico e strutturato, unisce una profonda conoscenza tecnologica a una visione ampia delle dinamiche aziendali, maturata in anni di esperienza nel settore Automotive e in progetti internazionali.

Enrico Taverna

Founding Partner

Ricopre un ruolo di leadership nell’organizzazione interna come responsabile dell’area ERP.

Grazie alla sua esperienza in progetti internazionali, è abituato a lavorare in contesti complessi e multilingue.

Gestisce i clienti non solo dal punto di vista commerciale, curando le relazioni e sviluppando nuove opportunità di business, ma anche operativo, coordinando le risorse e assicurando il successo delle implementazioni.

Claudio Abbiati

Executive Director

Tenace, con una spiccata capacità di ascolto che gli permette di comprendere a fondo le esigenze dei clienti creando strategie e soluzioni di business vincenti.

È responsabile delle operazioni commerciali dell’azienda, grazie alla sua abilità nel costruire relazioni durature con clienti e partner, unita a un costante orientamento al risultato.

Davide De Francesco

Executive Director

Con un approccio chiaro e concreto, si concentra su risultati tangibili e sostenibili, grazie ad anni di esperienza in vari settori, in particolare nel Fashion e nella gestione di progetti ERP.

Oggi tutto questo gli consente di gestire i principali clienti e di promuovere, nel ruolo di Account Manager, la crescita delle “Offering” dell’azienda, affrontando con successo le sfide di un contesto in continua evoluzione.

Luca Carsana

Executive Director

Capace di guidare progetti complessi in ambito supply chain e logistica in svariati settori industriali, tra cui Automotive, Pharma e Fashion, ottimizza l’efficienza operativa attraverso soluzioni all’avanguardia.

In qualità di responsabile Supply Chain Planning, utilizza un approccio strategico e coordina efficacemente team in contesti multinazionali, generando valore sostenibile per le aziende.

Alessandro Rovere

Executive Director

Con una spiccata propensione al coordinamento di team articolati e multiculturali, è noto per il suo approccio strategico e metodico che garantisce l’erogazione di servizi e soluzioni di alta qualità ai clienti.

Responsabile del servizio AMS e della gestione dell’offering ERP, ha maturato una lunga esperienza nei settori Automotive e Fashion, concentrandosi su processi di supply chain, amministrativi ed e-commerce, con particolare attenzione a soluzioni SAP in contesti globali.